Eine Umfrage im Rahmen der Bachelorarbeit in Interkultureller Wirtschaftspsychologie an der Hochschule Hamm-Lippstadt
Liebe Teilnehmende,
vielen Dank für Ihr Interesse an meiner Befragung zum Thema „Wahrgenommene Diskriminierung und Karriereziele von Karriereeinsteigern mit Migrationshintergrund“.
Mit Hilfe dieser Befragung soll untersucht werden, in welchem Zusammenhang wahrgenommene Diskriminierungserfahrungen aufgrund der Herkunft und Karriereziele stehen. Hierbei richtet sich die Umfrage an Personen, die Diskriminierung erfahren haben oder auch nicht erfahren haben.
Diese Umfrage richtet sich vor allem an Karriereeinsteiger mit Migrationshintergrund. Migrationshintergrund bedeutet, dass man entweder selbst mit einer anderen Staatsangehörigkeit als der Deutschen geboren ist oder mindestens ein Elternteil mit einer anderen Staatsangehörigkeit als der Deutschen geboren ist. Falls Sie keinen Migrationshintergrund haben, können Sie gerne als Teil der Kontrollgruppe teilnehmen.
Zu Karriereeinsteigern zählen diejenigen Studierenden oder Auszubildenden, die mindestens sechs Monate Berufserfahrung haben und Berufstätige, die maximal drei Jahre seit ihrem letzten Abschluss in ihrem Berufsfeld arbeiten.
Hinweise zur Teilnahme
Die Befragung erfolgt vollständig anonym.
Bitte beantworten Sie die folgenden Fragen intuitiv und ehrlich. Es gibt weder richtige noch falsche Antworten. Sollten Sie zwischen zwei oder mehreren Antwortalternativen schwanken, entscheiden Sie sich für die, zu der Sie am ehesten tendieren.
Voraussichtliche Beantwortungsdauer der Umfrage: 10 Minuten
Befragungszeitraum: 22. April 2023 bis 13. Mai 2023
Ich bedanke mich für Ihre Unterstützung!
Herzliche Grüße
Mara Cornelsen
Bei Fragen schreiben Sie mir gerne unter mara-luisa.cornelsen@stud.hshl.de. Betreut wird das Projekt von Frau Prof. Dr. Constanze Beierlein.
